PERANCANGAN SISTEM HUMAN RESOURCE INFORMATION SYSTEM BERBASIS WEB PADA PT. HERLINA INDAH

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk merancang dan mengembangkan sistem Human Resource Information System (HRIS) berbasis web pada PT. Herlina Indah untuk mengatasi kendala pengelolaan sumber daya manusia (SDM) yang masih dilakukan secara manual. Proses manual yang diterapkan, seperti pencatatan data karyawan dan pengajuan cuti, menyebabkan keterlambatan, kesalahan pencatatan, serta kesulitan dalam pengambilan keputusan. Untuk mengatasi permasalahan tersebut, penelitian ini menggunakan pendekatan System Development Life Cycle (SDLC) model Waterfall, yang mencakup tahapan analisis kebutuhan, desain sistem,implementasi, pengujian, dan pemeliharaan. Sistem ini dirancang untuk meningkatkan efisiensi dan transparansi dalam pengelolaan data karyawan, mempercepat proses administrasi, serta menyediakan akses informasi yang lebih cepat dan akurat bagi manajemen dan karyawan. Sistem dikembangkan menggunakan framework CodeIgniter dengan bahasa pemrograman PHP dan database MySQL untuk memastikan performa dan keandalan dalam penyimpanan data. Hasil pengujian dengan metode black-box testing menunjukkan bahwa sistem yang dikembangkan mampu berjalan sesuai dengan kebutuhan perusahaan, meningkatkan efisiensi operasional, serta mengurangi risiko kesalahan dalam pengelolaan data SDM. Implementasi sistem HRIS berbasis web diharapkan dapat membantu PT. Herlina Indah dalam mencapai tujuan perusahaan melalui pengelolaan SDM yang lebih efektif dan modern.