ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM INFORMASI LAYANAN PEMAGANGAN UNTUK MENDUKUNG PELAKSANAAN MAGANG PADA KEMENTERIAN KEUANGAN

Abstrak

Biro Sumber Daya Manusia melalui tugas dan fungsinya memiliki layanan magang bertujuan untuk memberikan
kesempatan kepada para pemohon yang meliputi mahasiswa dan fresh graduate untuk dapat memahami dan
mengetahui pengalaman bekerja pada Kementerian Keuangan. Akan tetapi, kondisi yang terjadi saat ini adalah
penyelesaian permohonan magang masih dilaksanakan secara konvensional melalui proses pengiriman berkas
permohonan magang kepada Biro Sumber Daya Manusia melalui e-mail dilanjutkan dengan proses penawaran ke
unit kerja, menunggu tanggapan unit kerja, kemudian membalas tanggapan kepada pelamar magang, semua
diproses dengan menggunakan naskah dinas korespondensi, dimana hal tersebut membutuhkan waktu yang panjang.
Skripsi ini bertujuan untuk Analisis dan Perancangan Sistem Informasi Layanan Pemangangan untuk Mendukung
Pelaksanaan Magang Pada Kementerian Keuangan. Metode yang digunakan dalam tugas akhir ini adalah metodologi
waterfall, dalam metodologi ini setiap langkah pembuatan skripsi dilakukan secara berurutan, mulai dari analisis, desain,
perancangan, penerapan, pengujian. Metode pengujian menggunakan metode black box yang menguji fungsi dari
masing-masing pada Sistem Informasi Penerimaan Magang. Seluruh proses pengujian sudah sesuai dengan skenario
testing dengan status berhasil. Dengan metode ini Sistem Informasi Penerimaan Magang yang dibangun terbukti
berhasil dan berfungsi dengan baik. Dan juga untuk penggunaan sistem dapat digunakan oleh penguna dengan baik
sesuai dengan kebutuhan yang diharapkan.